Карьера в центре

Работа
в команде

Открытые позиции и формат работы в центре rapidrepaircentre. Постоянная команда, прозрачные принципы.

Открытые позиции

Кого мы ищем

Технический мастер

Опыт работы от трёх лет. Умение работать с разными типами техники. Готовность работать в команде и документировать процесс.

Специалист диагностики

Опыт диагностики от двух лет. Уверенная работа с современным оборудованием и компьютерными системами диагностики.

Координатор приёмной

Опыт работы с клиентами. Внимательность к деталям, спокойный тон общения, умение работать с документацией.

Стажировка

Программа для молодых специалистов. Длительность — 3–6 месяцев. Возможность дальнейшего трудоустройства при успешном прохождении.

Команда в работе

Атмосфера центра

Принципы команды

Что важно для нас

01

Профессионализм

Регулярное обучение, поверка инструмента, обмен опытом внутри команды.

02

Открытая коммуникация

Без жёсткой иерархии. Каждый может предложить улучшение процесса.

03

Документирование

Все процессы фиксируются. Это снижает стресс и помогает разбираться в сложных случаях.

04

Долгосрочное сотрудничество

Средний стаж сотрудника в центре — более пяти лет. Это нормально.

Признание

Что отмечают сотрудники

Стабильная команда
Понятные процессы
Современное оборудование
Открытая коммуникация
Возможность роста
Достойные условия
Свежие материалы

Из блога центра

Техник за работой

Разбор сложной поломки

Читать
Руки механика

Подходы к диагностике

Читать
Двигатель

Привычки владельцев

Читать